Modelo de carta para solicitar un aumento de sueldo por escrito

Pedir un aumento de sueldo puede ser una tarea intimidante para muchos empleados, especialmente si no están seguros de cómo abordar la situación. Sin embargo, hacerlo puede ser importante para tu carrera profesional y sobre todo para tu vida financiera. Si has estado en tu trabajo por un tiempo y sientes que has demostrado tener un buen rendimiento, puede ser el momento adecuado para que solicites un aumento.

A continuación te daré algunos consejos, un modelo para solicitar el aumento de sueldo y finalmente te daré mi opinión de asesor a dudas que te pueden surgir.

Cómo pedir un aumento de sueldo por escrito a tu jefe de forma asertiva

Pedir un aumento de sueldo por escrito a tu jefe puede parecer una tarea abrumadora, pero si lo haces de manera asertiva y bien preparada, puede ser muy efectivo. Aquí te presento algunos consejos para ayudarte a redactar una solicitud de aumento de sueldo por escrito de manera clara y persuasiva.

  1. Ser claro y conciso: Comienza tu carta explicando claramente que estás solicitando un aumento de sueldo. En la siguiente sección, presenta tus logros y contribuciones más destacados, de manera detallada pero concisa. Evita ser demasiado extenso o repetitivo, y asegúrate de enfatizar por qué mereces un aumento y cómo has mejorado el rendimiento de la empresa.
  2. Ser asertivo pero no exigente: Al escribir tu solicitud de aumento de sueldo, es importante ser asertivo sin ser demasiado agresivo o exigente. Es recomendable comenzar expresando tu agradecimiento por el trabajo y por la oportunidad de trabajar en la empresa, y luego explicar por qué crees que mereces un aumento. Usa un tono respetuoso y profesional, y evita utilizar un lenguaje agresivo o amenazante.
  3. Ser realista: Al pedir un aumento de sueldo, es importante ser realista en cuanto a las expectativas. Realiza una investigación sobre los salarios del mercado y las políticas de la empresa, y establece una cifra justa y razonable que refleje tu valor y contribución a la empresa. Evite establecer objetivos inalcanzables o solicitar un aumento que la empresa no pueda pagar.
  4. Ser agradecido: Cierra tu carta de solicitud de aumento de sueldo con una nota de agradecimiento y una declaración de compromiso con la empresa. Asegúrate de dejar claro que valoras tu trabajo y la relación con la empresa, y que esperas continuar contribuyendo al éxito de la organización en el futuro.

A continuación, te presento un modelo de carta que he redactado, para que puedes usar como guía y hacer tu propia solicitud de aumento de sueldo:

Ejemplo para pedir un aumento de sueldo por email

[Fecha]

[Nombre del jefe]
[Nombre de la empresa]
[Dirección de la empresa]

Estimado/a [Nombre del jefe]:

Me dirijo a usted con el propósito de solicitar un aumento de sueldo. Como usted sabe, he desempeñado el cargo de [Nombre del cargo] en [Nombre de la empresa] durante [Tiempo que llevas en la empresa] años, y durante este tiempo he demostrado un alto nivel de compromiso y dedicación hacia mi trabajo.

Me gustaría destacar algunos de mis logros más recientes, tales como [enumerar los logros que hayas obtenido, como metas alcanzadas, proyectos terminados, etc.], los cuales considero que han aportado al crecimiento y éxito de la empresa.
En base a mi experiencia, la responsabilidad que he asumido en mi cargo, y la calidad de mi trabajo, considero que mi salario actual no refleja adecuadamente mi contribución a la empresa. Por esta razón, le solicito amablemente que considere un aumento de sueldo, el cual me permitiría continuar brindando mi mejor esfuerzo y dedicación en el desempeño de mi trabajo.

Agradezco de antemano su tiempo y atención a esta solicitud. Quedo a la espera de su respuesta.

Atentamente,

[Tu nombre completo] [Nombre del cargo]
Ejemplo modelo de carta para solicitar un aumento de sueldo

Mis consejos de Asesor. Preguntas y respuestas.

A continuación te resuelvo algunas preguntas que te puedes hacer al solicitar un aumento de sueldo y te doy mi opinión.

Cómo calcular el aumento de sueldo. ¿Cuánto pedir?

Mi consejo sería que solicites un aumento de sueldo en torno al 10% – 20% de tu salario actual, dependiendo de tus logros y contribuciones a la empresa. Sin embargo, esto también depende del sector en el que trabajas, el mercado laboral en tu área y los recursos financieros de la empresa. Es importante hacer una investigación previa y establecer una cifra justa y razonable que refleje tu valor y contribución a la empresa.

Me han despido por pedir un aumento de sueldo. ¿Qué hago?

Mi consejo es que consultes con un abogado laboral o un sindicato para evaluar tus opciones legales. Puedes considerar presentar una demanda por despido injustificado. Será importante que documentes todo lo que sucedió, incluyendo las fechas de tus solicitudes de aumento de sueldo y cualquier otra información relevante.

¿Cada cuánto tiempo pedir un aumento de sueldo?

Te ecomiendo esperar al menos un año antes de pedir un aumento de sueldo. Esto hará que te de tiempo para demostrar tu valor y logros en la empresa, y para establecer una buena relación con tu supervisor. Si has estado en tu trabajo durante más de un año y sientes que has realizado un trabajo sobresaliente, puede ser el momento adecuado para solicitar un aumento.

Si finalmente no consigues un aumento de sueldo y rechazan tu solicitud, recuerda que siempre podrás renunciar al trabajo solicitando la baja voluntaria y buscar nuevos retos.

Daniel Villalba

Graduado Social, asesor laboral y abogado laboralista

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