Te recordamos que todas las empresas, sin excepción, tienen que tener un registro retributivo obligado a partir del 14 de abril de 2021. La información que debe constar en el registro retributivo será aún mayor para las empresas que tienen obligación de tener plan de igualdad.
Se ha publicado una nueva plantilla Excel para la igualdad retributiva, llamada («IR!»). Esta hoja de cálculo Excel ha sido elaborada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Instituto de las Mujeres del Ministerio de Igualdad.
Esta nueva plantilla incorpora un modelo voluntario de registro retributivo que permitirá a las empresas cumplir con la obligación establecida.
A continuación os dejamos la hoja de cálculo de la herramienta «IR», un manual de usuario y otra plantilla excel sencilla elaborada por TramitarBien, para cumplir con la obligación de llevar un registro salarial de los trabajadores.
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