Plantilla y manual de valoración de puestos de trabajo [EXCEL]

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha publicado una «Herramienta de Valoración de Puestos de Trabajo» en formato EXCEL que facilita el cumplimiento de las obligaciones en materia de igualdad retributiva. A continuación puedes descargar la herramienta en formato EXCEL y el manual de uso en PDF.

Te recuerdo que la nueva Ley obliga a todas las empresas con 50 o más personas trabajadoras, a realizar una auditoría salarial (como parte del diagnóstico de situación) y, para ello, deben haber realizado previamente una valoración obligatoria de puestos de trabajo.

Valoración de puestos de trabajo obligatoria para administración local, ayuntamientos y empresas

Con este ejemplo de herramienta del Ministerio podrás establecer una valoración de los distintos puestos por diversos factores, que sirva de referencia para dar cumplimiento a los planes de igualdad retributiva, con el objetivo del Gobierno de acabar con las discriminaciones por razón de género. 

La herramienta excel codifica la valoración de cada puesto en una puntuación numérica (que llega hasta los 100 puntos, en función de varios factores). De esta manera los diferentes puestos de trabajo se agruparán según su puntuación para analizar si existen diferencias salariales.

Aqui te dejo la herramienta oficial en EXCEL para tu empresa, ayuntamiento o administración local y el manual de uso en PDF que os recomendamos leer antes de empezar a utilizar la herramienta👇