Modelo solicitud excedencia voluntaria

En la vida laboral, hay momentos en los que buscamos un cambio, ya sea para explorar nuevas oportunidades, tomar un descanso necesario o dedicarnos a proyectos personales. En estas situaciones, solicitar una excedencia voluntaria puede ser la opción ideal. En este artículo, te proporcionaremos una guía completa sobre cómo redactar una solicitud de excedencia voluntaria y te ofreceremos modelos en formato Word y PDF listos para descargar. Nuestro objetivo es ayudarte en este proceso importante y brindarte las herramientas que necesitas para comunicar tu decisión de manera efectiva y respetuosa.

Antes de sumergirnos en los detalles de cómo redactar tu solicitud, es importante comprender qué implica una excedencia voluntaria. Se trata de un período de tiempo en el que te ausentas de tu puesto de trabajo de manera voluntaria y sin remuneración. Puede ser motivada por diversas razones, como la búsqueda de nuevos horizontes, el deseo de retomar estudios, el cuidado de la familia o la realización de proyectos personales.

Modelo excedencia voluntaria con preaviso

Este modelo de solicitud es ideal si deseas notificar con antelación tu intención de tomar la excedencia. Incluye espacio para detallar las fechas y proporcionar tus motivos.

[Nombre completo] [Dirección] [Teléfono] [Correo electrónico] [Fecha]

[Nombre del destinatario] [Título del destinatario] [Nombre de la empresa u organización] [Dirección de la empresa] [Teléfono de la empresa]

Asunto: Solicitud de Excedencia Voluntaria con Preaviso

Estimado/a [Nombre del destinatario],

Me pongo en contacto con usted para presentar formalmente mi solicitud de excedencia voluntaria con preaviso, de acuerdo con las políticas y regulaciones de la empresa [Nombre de la empresa u organización].

Deseo notificar con la debida anticipación mi intención de tomar una excedencia voluntaria, la cual tiene como objetivo [detallar tus motivos, por ejemplo, dedicar tiempo al cuidado de un familiar enfermo, realizar estudios para mejorar mis habilidades, etc.].

La duración de la excedencia que estoy solicitando sería desde el [Fecha de inicio] hasta el [Fecha de finalización], con una duración total de [número de meses] meses. Durante este período, me comprometo a realizar una transición ordenada de mis responsabilidades y proyectos, a fin de minimizar cualquier impacto en el equipo y garantizar una continuidad fluida en las operaciones.

Entiendo la importancia de mantener una comunicación abierta y transparente durante este proceso. Estoy dispuesto/a a colaborar activamente en la planificación de la transición y a proporcionar cualquier información adicional que facilite el proceso.

Agradezco sinceramente la oportunidad que me ha brindado [Nombre de la empresa u organización] de ser parte de su equipo, así como la comprensión y el apoyo que puedan brindar en esta etapa de mi carrera. Mi objetivo es regresar después de esta excedencia con un enfoque renovado y el compromiso continuo de contribuir al éxito de la empresa.

Agradezco su atención a esta solicitud y quedo a su disposición para discutir cualquier detalle adicional que pueda requerir.

Atentamente,
[Firma]
[Nombre completo]
Ejemplo Solicitud de Excedencia Voluntaria con Preaviso Genérica

Nota: Asegúrate de personalizar la carta con tus detalles y adaptarla según las políticas y requisitos específicos de tu empresa u organización.

Modelo excedencia voluntaria por cuidado de familiares

Si bien este modelo de excedencia que te adjuntamos a continuación proporciona una estructura sólida, reconocemos que cada situación de cuidado familiar (hijos, padres, etc) es única y requiere una atención especial. Por tanto, esta carta se presenta como un lienzo en blanco que puedes personalizar con los detalles particulares de tu familia y tus planes durante la excedencia. De esta manera, tu solicitud no solo será una manifestación de tus intenciones, sino también una expresión auténtica de la importancia que le das al cuidado de tus seres queridos.


[Nombre completo] [Dirección] [Teléfono] [Correo electrónico] [Fecha]
[Nombre del destinatario] [Título del destinatario] [Nombre de la empresa u organización] [Dirección de la empresa] [Teléfono de la empresa]

Asunto: Solicitud de Excedencia Voluntaria por Cuidado de Familiares

Estimado/a [Nombre del destinatario],

Me dirijo a usted con el fin de presentar una solicitud de excedencia voluntaria por cuidado de familiares, de conformidad con las políticas de la empresa [Nombre de la empresa u organización].

Desde el [Fecha de inicio], he tenido la responsabilidad de cuidar a [Nombre del familiar] debido a su [enfermedad / situación] que requiere una atención y apoyo constantes. Como miembro cercano de la familia, siento la responsabilidad de brindar el cuidado necesario y el apoyo emocional que [Mi miembro de la familia] necesita en este momento.

Después de un análisis exhaustivo y una consideración cuidadosa, he llegado a la conclusión de que la mejor manera de atender adecuadamente las necesidades de [Miembro de la familia] es a través de una excedencia voluntaria por cuidado de familiares. Durante este período, podré centrarme en ofrecer el apoyo necesario sin las limitaciones de mis responsabilidades laborales.

La excedencia que estoy solicitando tendría una duración aproximada de [número de meses] meses, comenzando el [Fecha de inicio] y finalizando el [Fecha de finalización]. Durante este tiempo, estoy dispuesto/a a colaborar en la transición de mis responsabilidades y proyectos, así como a mantenerme disponible para consultas que puedan surgir.

Entiendo la importancia de mantener una comunicación fluida y profesional durante mi ausencia. Por lo tanto, me comprometo a proporcionar una dirección de contacto confiable para emergencias y consultas importantes.
Agradezco sinceramente la comprensión y el apoyo de [Nombre de la empresa u organización] en esta etapa desafiante. Reconozco que esta solicitud puede tener un impacto en la planificación del equipo, y estoy dispuesto/a a colaborar en la medida de lo posible para minimizar cualquier interrupción.

Aprovecho esta oportunidad para expresar mi gratitud por la experiencia y el conocimiento adquiridos en [Nombre de la empresa u organización]. Estoy seguro/a de que, con el tiempo, podré regresar con un enfoque renovado y un compromiso continuo con los objetivos de la organización.

Quedo a su disposición para discutir más detalles y coordinar los próximos pasos. Agradezco mucho su atención a esta solicitud y espero contar con su comprensión.

Atentamente,
[Firma]
[Nombre completo]
Ejemplo Solicitud de Excedencia Voluntaria por Cuidado de Familiares

Modelo solicitud prórroga excedencia por cuidado de un familiar

A continuación adjuntamos un ejemplo real de modelo para solicitar la prórroga de una excedencia voluntaria.

En CIUDAD, a XX de mayo de 202X

A/A Departamento de RRHH

Muy Sres. Míos,

En virtud de la presente, cumpliendo con el preaviso de 15 días acordado, Dña NOMBRE Y APELLIDOS, con DNI XXXXX y domicilio en Avenida Constitución nº XX, BJ, CP: 46XXX, en CIUDAD, como trabajadora en excedencia por cuidado de familiar de la empresa SOCIEDAD SL, con NIF: XXXX desde el X de mayo 20XX con la categoría AUXILIAR GEROCULTORA, pongo en su conocimiento mi intención de solicitar prórroga de SEIS MESES de la EXCEDENCIA CONCEDIDA POR CUIDADO FAMILIAR que finalizaba el próximo X de junio de 202X, y por tanto se solicita que la EXCEDENCIA quedé prorrogada hasta el próximo 6 de diciembre 2023 en virtud del artículo 50 del Convenio Colectivo de trabajo para el sector privado de residencias para la tercera edad, servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción, como consecuencia de tener bajo mi cuidado directo a mi ascendiente Dña. NOMBRE Y APELLIDOS, provisto de DNI XXXXX y fecha de nacimiento 10/01/1964 que por razones de su discapacidad no puede valerse por sí mismo.

Que la prórroga de la excedencia será de SEIS MESES inicialmente, no obstante si el estado de salud de esta persona que está a mi cargo no mejora, se solicitará prorrogar la misma por un nuevo periodo de seis meses al amparo del citado artículo del convenio.

Que se aporta como prueba documental:
– Resolución del grado de discapacidad (documento número uno).
– Documento identificativo de identidad (documento número dos).

Por último, esta parte se compromete a preavisar con QUINCE DÍAS de antelación la fecha de reincorporación tal y como estipula la normativa vigente, en aras de no perjudicar los intereses organizativos de la empresa.

Sin otro particular, ruego firmen la presente en señal de acuse de recibo.

FDO: NOMBRE Y APELLIDOS
EJEMPLO SOLICITUD PRÓRROGA EXCEDENCIA POR CUIDADO DIRECTO DE UN FAMILIAR

Nota: Asegúrate de personalizar la carta con tus detalles y adaptarla según las políticas y requisitos específicos del convenio colectivo de tu empresa u organización.

David V.S.

Redactor jefe de TramitarBien. Asesor fiscal y técnico contable en asesoría de empresas.

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