Modelo solicitud excedencia voluntaria

En la vida laboral, hay momentos en los que buscamos un cambio, ya sea para explorar nuevas oportunidades, tomar un descanso necesario o dedicarnos a proyectos personales. En estas situaciones, solicitar una excedencia voluntaria puede ser la opción ideal. En este artículo, te ofreceremos modelos de excedencia voluntaria en formato Word y PDF listos para descargar.

Antes de sumergirnos en los detalles de cómo redactar tu solicitud, es importante comprender qué implica una excedencia voluntaria.

Se trata de un período de tiempo en el que te ausentas de tu puesto de trabajo de manera voluntaria y sin remuneración. Puede ser motivada por diversas razones, como la búsqueda de nuevos horizontes, el deseo de retomar estudios, el cuidado de la familia o la realización de proyectos personales.

Beneficios de una excedencia voluntaria

Tomar una excedencia voluntaria puede ofrecer múltiples beneficios tanto a nivel personal como profesional. Algunos de los más destacados son:

1. Crecimiento personal: Te permite dedicar tiempo a actividades que fomenten tu desarrollo personal, como estudiar, viajar o realizar proyectos personales.
2. Mejora de habilidades: Puede ser una oportunidad para adquirir nuevas competencias y habilidades que beneficiarán tu carrera a largo plazo.
3. Salud mental y bienestar: Un descanso del entorno laboral puede ser crucial para recuperar el equilibrio y mejorar tu salud mental.
4. Cuidado familiar: Te brinda el tiempo necesario para atender a familiares que requieran de tu apoyo y cuidado.

Modelo de solicitud de excedencia voluntaria con preaviso

A continuación, te presentamos una plantilla de excedencia voluntaria con preaviso. Este modelo es ideal si deseas notificar con antelación tu intención de tomar la excedencia. Incluye espacio para detallar las fechas y proporcionar tus motivos. Es muy importante indicar la fecha de inicio y de finalización del periodo de excedencia.

A/A DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EMPRESA ……………………………………… DIRECCIÓN ………………………. A día … de ……… de ….., Yo, Don/Doña ………… ………… ……………… con D.N.I. ……………………….., y con domicilio en la calle…………………………. de………….., como trabajador/a de la empresa ………………………………. con antigüedad desde la fecha dd/mm/aa, con contrato de ………………………., y en la categoría profesional de ………………….. Solicito mediante el presente escrito y en base a lo dispuesto en el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores, la EXCEDENCIA VOLUNTARIA. Que me sea concedida desde el día…..de……….de…. hasta la finalización de la misma el día……….., cuando solicitaré, previo aviso, mi derecho preferente al reingreso en mi categoría profesional antes señalada o en una similar dentro del grupo profesional. Sin otro particular, reciba un cordial saludo. En ……………….., a dd/mm/aa Firma del trabajador/a Recibí empresa

Nota: Asegúrate de personalizar la carta con tus detalles y adaptarla según las políticas y requisitos específicos de tu empresa u organización.

Modelo solicitud de excedencia voluntaria por cuidado de familiares

Si bien este modelo de excedencia que te adjuntamos a continuación proporciona una estructura sólida, reconocemos que cada situación de cuidado familiar (hijos, padres, etc) es única y requiere una atención especial. Por tanto, esta carta de excedencia voluntaria es una plantilla que puedes personalizar con los detalles particulares de tu familia y tus planes durante la excedencia. De esta manera, tu solicitud no solo será una manifestación de tus intenciones, sino también una expresión auténtica de la importancia que le das al cuidado de tus seres queridos.

En CIUDAD, a XX de mayo de 202X A/A Departamento de RRHH Muy Sres. Míos, En virtud de la presente, cumpliendo con el preaviso de 15 días acordado, Dña NOMBRE Y APELLIDOS, con DNI XXXXX y domicilio en Avenida Constitución nº XX, BJ, CP: 46XXX, en CIUDAD, como trabajadora de la empresa SOCIEDAD SL, con NIF: XXXX desde el X de mayo 20XX con la categoría AUXILIAR GEROCULTORA, pongo en su conocimiento mi intención de solicitar una EXCEDENCIA POR CUIDADO DE FAMILIAR en virtud del artículo 50 del Convenio Colectivo de trabajo para el sector privado de residencias para la tercera edad, servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción, como consecuencia de tener bajo mi cuidado directo a mi ascendiente Dña. NOMBRE Y APELLIDOS, provisto de DNI XXXXX y fecha de nacimiento 10/01/1964 que por razones de su [ENFERMEDAD | DISCAPACIDAD | etc.] no puede valerse por sí mismo. Que la excedencia será de SEIS MESES inicialmente, no obstante si el estado de salud de esta persona que está a mi cargo no mejora, se solicitará prorrogar la misma por un nuevo periodo de seis meses al amparo del citado artículo del convenio. Que se aporta como prueba documental: ·         Resolución del grado de discapacidad (documento número uno) ·         Documento identificativo de identidad (documento número dos). ·         Informes Médicos. ·         Etc. Por último, esta parte se compromete a preavisar con QUINCE DÍAS de antelación la fecha de reincorporación tal y como estipula la normativa vigente, en aras de no perjudicar los intereses organizativos de la empresa. Sin otro particular, ruego firmen la presente en señal de acuse de recibo. FDO: NOMBRE Y APELLIDOS

Prórroga excedencia voluntaria por cuidado de un familiar

A continuación adjuntamos un ejemplo real de modelo para solicitar la prórroga de una excedencia voluntaria.

En CIUDAD, a XX de mayo de 202X A/A Departamento de RRHH Muy Sres. Míos, En virtud de la presente, cumpliendo con el preaviso de 15 días acordado, Dña NOMBRE Y APELLIDOS, con DNI XXXXX y domicilio en Avenida Constitución nº XX, BJ, CP: 46XXX, en CIUDAD, como trabajadora en excedencia por cuidado de familiar de la empresa SOCIEDAD SL, con NIF: XXXX desde el X de mayo 20XX con la categoría AUXILIAR GEROCULTORA, pongo en su conocimiento mi intención de solicitar prórroga de SEIS MESES de la EXCEDENCIA CONCEDIDA POR CUIDADO FAMILIAR que finalizaba el próximo X de junio de 202X, y por tanto se solicita que la EXCEDENCIA quedé prorrogada hasta el próximo 6 de diciembre 2023 en virtud del artículo 50 del Convenio Colectivo de trabajo para el sector privado de residencias para la tercera edad, servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción, como consecuencia de tener bajo mi cuidado directo a mi ascendiente Dña. NOMBRE Y APELLIDOS, provisto de DNI XXXXX y fecha de nacimiento 10/01/1964 que por razones de su discapacidad no puede valerse por sí mismo. Que la prórroga de la excedencia será de SEIS MESES inicialmente, no obstante si el estado de salud de esta persona que está a mi cargo no mejora, se solicitará prorrogar la misma por un nuevo periodo de seis meses al amparo del citado artículo del convenio. Que se aporta como prueba documental: – Resolución del grado de discapacidad (documento número uno). – Documento identificativo de identidad (documento número dos). Por último, esta parte se compromete a preavisar con QUINCE DÍAS de antelación la fecha de reincorporación tal y como estipula la normativa vigente, en aras de no perjudicar los intereses organizativos de la empresa. Sin otro particular, ruego firmen la presente en señal de acuse de recibo. FDO: NOMBRE Y APELLIDOS

Nota: Asegúrate de personalizar la carta con tus detalles y adaptarla según las políticas y requisitos específicos del convenio colectivo de tu empresa u organización.